Jesse Albus
Delen


Solliciteren

Manager Transformation

Wil jij de Nederlandse markt écht klantgericht maken door toonaangevende organisaties te leren hoe ze continu kunnen innoveren? Heb je een passie voor het coachen en in beweging krijgen van teams, zodat ze klaar zijn voor de toekomst? En heb je de behoefte om meer impact en ontwikkeling te maken in je carrière? Word dan onderdeel van ons Organizational Transformation team!

Wat ga jij doen?

Als Manager Transformation zorg je ervoor dat teams en organisaties beter gaan presteren. Deze verbeteringen kunnen betrekking hebben op de harde kant zoals organisatiestructuur en KPI’s. Of op de zachte kant zoals de mindset van medewerkers en hun manier van werken. Het doorvoeren van praktijkgerichte en duurzame oplossingen speelt hierbij een grote rol.

Wie ben jij?

  • Je hebt een afgeronde wo master;
  • Je hebt 5-7 jaar werkervaring;
  • Je hebt ervaring met consulting op het snijvlak van mensen, processen en systemen;
  • Je hebt ervaring opgedaan binnen de financiële dienstverlening, retail of gezondheidszorg;
  • Je hebt een passie voor verandermanagement en hebt hierin aantoonbare resultaten geboekt;
  • Je bent ervaren in het coachen van en in beweging krijgen van teams;
  • Je redeneert en handelt vanuit klantperspectief;
  • Je legt makkelijk contact met mensen en creëert duurzame nieuwe relaties;
  • Je bent ondernemend en hebt humor;
  • Je hebt een topsport mentaliteit, wij zoeken talent dat beter wil zijn dan goed.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Impactvolle projecten bij toonaangevende bedrijven in de financiele dienstverlening, retail en gezondheidszorg;
  • Een sterke, trotse en informele bedrijfscultuur waarin samen groeien centraal staat;
  • Een steile leercurve en veel verantwoordelijkheid;
  • De vrijheid om je functie zelf vorm te geven, terwijl je toch goed begeleid wordt door betrokken coaches;
  • Een inspirerend hoofdkantoor in Utrecht;
  • Een ongekend goede werksfeer, versbereide lunch en maandelijkse borrels aan onze eigen bar;
  • Legendarische feesten, de leukste teamactiviteiten en nog veel meer;
  • En niet te vergeten, uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Heb je interesse?

Solliciteer direct door op de button solliciteren te klikken. Zorg dat je jouw cv en motivatiebrief bij de hand hebt om mee te kunnen sturen.

Het sollicitatieproces is bedoeld om te ontdekken of we goed bij elkaar passen. We vinden het belangrijk dat er in alle rondes voor jou de ruimte is om veel vragen te stellen en verschillende mensen te leren kennen.

Voorafgaand aan het eerste gesprek maak je twee online testen, een intelligentietest en een persoonlijkheidstest. Bij de intelligentietest streven we naar een bovengemiddeld wo niveau.

In het eerste gesprek maak je kennis met twee consultants. We kijken naar jouw motivatie,  vaardigheden en naar hoe jij als persoon in elkaar zit. We bespreken de uitkomsten van de testen en kijken samen met jou naar waar jij je verder in wil ontwikkelen.

In de caseronde maak je kennis met twee consultants. Je krijgt een of meerdere consultancy vraagstukken voorgelegd, bijvoorbeeld op het gebied van strategie of implementatie.

Terug naar overzicht

In het derde gesprek maak je kennis met twee partners van IG&H. Hier kijken we naar wat jou uniek maakt. We kijken ook naar de match tussen jou en de IG&H cultuur.

Terug naar overzicht

Na de drie rondes ontvang je van ons een aanbieding met de arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw ervaring en de functie die je gaat vervullen.

Terug naar overzicht
Het sollicitatieproces
1
Online assessment en eerste gesprek
2
Caseronde
3
Gesprek met twee partners
4
Aanbieding