Jesse Albus
Delen


Solliciteren

Manager Banking

Wil jij jouw ideeën en ondernemersgeest inzetten voor het veranderen van de bancaire sector? En wil jij samen met jouw projectteam de strategie voor banken niet alleen ontwikkelen, maar ook van het papier tillen? Word dan onderdeel van ons Banking team!

Wat ga jij doen?

Als Manager Banking draag jij de verantwoordelijkheid voor projecten bij toonaangevende organisaties in de bancaire sector. Daarbij stuur jij een of meerdere collega’s aan en zorg je voor een prettige en uitdagende werkomgeving. Teamresultaat gaat voor jou boven persoonlijk succes. In projecten bij klanten wil je blijvende resultaten bereiken en waarde creëren voor de eindklant. Jij bent een gesprekspartner op hoog niveau. Als geen ander weet je de uitdagingen voor de bank van de toekomst over de bühne te brengen. Je brengt structuur aan in complexe vraagstukken, stelt de juiste vragen en accepteert niet zomaar een ‘nee’, maar onderzoekt altijd welke mogelijkheden er wél zijn.

Wie ben jij?

  • Je hebt een wo achtergrond;
  • 6 – 10 jaar werkervaring, bij voorkeur in een consultancy rol;
  • Je hebt ervaring opgedaan binnen (retail)banking;
  • Je bent leergierig en bent ook bezig met de ontwikkeling van anderen;
  • Je legt makkelijk contact met mensen en creëert duurzame nieuwe relaties;
  • Je bent ondernemend en hebt humor;
  • Je hebt een topsport mentaliteit, wij zoeken talent dat beter wil zijn dan goed.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Impactvolle projecten bij toonaangevende bedrijven;
  • Een sterke, trotse en informele bedrijfscultuur waarin samen groeien centraal staat;
  • Een steile leercurve en veel verantwoordelijkheid;
  • De vrijheid om je functie zelf vorm te geven, terwijl je toch goed begeleid wordt door betrokken coaches;
  • Een inspirerend hoofdkantoor in Utrecht;
  • Een ongekend goede werksfeer, versbereide lunch en maandelijkse borrels aan onze eigen bar;
  • Legendarische feesten, de leukste teamactiviteiten en nog veel meer;
  • En niet te vergeten, uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Heb je interesse?

Solliciteer direct door op de button solliciteren te klikken. Zorg dat je jouw cv en motivatiebrief bij de hand hebt om mee te kunnen sturen.

Het sollicitatieproces is bedoeld om te ontdekken of we goed bij elkaar passen. We vinden het belangrijk dat er in alle rondes voor jou de ruimte is om veel vragen te stellen en verschillende mensen te leren kennen.

Voorafgaand aan het eerste gesprek maak je twee online testen, een intelligentietest en een persoonlijkheidstest. Bij de intelligentietest streven we naar een bovengemiddeld wo niveau.

In het eerste gesprek maak je kennis met twee consultants. We kijken naar jouw motivatie,  vaardigheden en naar hoe jij als persoon in elkaar zit. We bespreken de uitkomsten van de testen en kijken samen met jou naar waar jij je verder in wil ontwikkelen.

In de caseronde maak je kennis met twee consultants. Je krijgt een of meerdere consultancy vraagstukken voorgelegd, bijvoorbeeld op het gebied van strategie of implementatie.

Terug naar overzicht

In het derde gesprek maak je kennis met twee partners van IG&H. Hier kijken we naar wat jou uniek maakt. We kijken ook naar de match tussen jou en de IG&H cultuur.

Terug naar overzicht

Na de drie rondes ontvang je van ons een aanbieding met de arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw ervaring en de functie die je gaat vervullen.

Terug naar overzicht
Het sollicitatieproces
1
Online assessment en eerste gesprek
2
Caseronde
3
Gesprek met twee partners
4
Aanbieding