Jesse Albus
Delen


Solliciteren

Leerling Kok

Leerling Kok
Zijn koken en horeca jouw passie? Maar maak je vaak krankzinnige werkuren? Wij combineren deze passie met vrijheid en betere uren voor jou in de functie als Leerling Kok!

Wat ga jij doen?
Als Leerling Kok ben je samen met de Kok verantwoordelijk voor onze interne catering. Vanuit onze grote, open keuken bereid je elke dag een verse, gezonde en vernieuwende lunch voor alle collega’s. Daarnaast verzorg je wekelijks zakelijke diners. We organiseren regelmatig evenementen in ons pand. Je helpt bij de organisatie hiervan en het verzorgen van het eten en drinken.

Wie ben jij?

  • Je volgt de BBL opleiding voor Basiskok of Zelfstandig Werkend Kok (niveau 1 of 2);
  • Je hebt in de keuken gewerkt en bij voorkeur ook in de bediening;
  • Je hebt een passie voor koken en bent servicegericht;
  • Je bent zelfstandig en houdt van aanpakken;
  • Je woont in de omgeving van Utrecht.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Een erkend leerbedrijf, waarin je goed begeleid wordt door onze Kok en de vrijheid hebt om je werk zelf verder vorm te geven;
  • Een goede werk-privé balans, je werkt grotendeels tijdens kantoortijden;
  • Een prettige sfeer waarin samen groeien centraal staat;
  • Een steile leercurve en veel verantwoordelijkheid;
  • En niet te vergeten, goede arbeidsvoorwaarden.

Heb je interesse?
Solliciteer direct door op de button solliciteren te klikken. Zorg dat je jouw cv en motivatiebrief bij de hand hebt om mee te kunnen sturen.

Het sollicitatieproces is bedoeld om te ontdekken of we goed bij elkaar passen. We vinden het belangrijk dat er in alle rondes voor jou de ruimte is om veel vragen te stellen en verschillende mensen te leren kennen.

Voorafgaand aan het eerste gesprek maak je twee online testen, een intelligentietest en een persoonlijkheidstest. Bij de intelligentietest streven we naar een bovengemiddeld wo niveau.

In het eerste gesprek maak je kennis met twee consultants. We kijken naar jouw motivatie,  vaardigheden en naar hoe jij als persoon in elkaar zit. We bespreken de uitkomsten van de testen en kijken samen met jou naar waar jij je verder in wil ontwikkelen.

In de caseronde maak je kennis met twee consultants. Je krijgt een of meerdere consultancy vraagstukken voorgelegd, bijvoorbeeld op het gebied van strategie of implementatie.

Terug naar overzicht

In het derde gesprek maak je kennis met twee partners van IG&H. Hier kijken we naar wat jou uniek maakt. We kijken ook naar de match tussen jou en de IG&H cultuur.

Terug naar overzicht

Na de drie rondes ontvang je van ons een aanbieding met de arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw ervaring en de functie die je gaat vervullen.

Terug naar overzicht
Het sollicitatieproces
1
Online assessment en eerste gesprek
2
Caseronde
3
Gesprek met twee partners
4
Aanbieding