Jesse Albus
Delen


Solliciteren

HR Stagiair IG&H

Wij zijn een adviesbureau en werken voor toonaangevende organisaties in de financiële dienstverlening, retail en gezondheidszorg.

We werken met een hecht team van ongeveer 160 professionals. Bij IG&H stellen we hoge eisen aan onszelf en doen we er alles aan om ons verder te ontwikkelen. We spreken elkaar open aan en durven elkaar feedback te geven. In de werving en selectie van nieuwe collega’s, beschouwen we persoonlijkheid en cultural fit als kritieke succesfactoren. De match met het DNA van onze organisatie is het belangrijkste criterium: authenticiteit, verbinding, vakmanschap en lef. De HR afdeling bestaat uit een hecht team van vier medewerkers.

Wat ga je doen?

Je draait volledig mee in de dagelijkse bezigheden van het HR team. Onderwerpen waar jij je onder andere mee bezig gaat houden zijn:

  • Recruitment
  • Learning & Development
  • Personeelsadministratie
  • Organisatieontwikkelingen

Wie ben jij?

  • Je volgt een HBO opleiding in de richting van Human Resource Management.
  • Je bent beschikbaar vanaf februari 2019 beschikbaar voor een periode van minimaal 5 maanden, voor minimaal 32 uur per week.
  • Je beschikt over uitstekende Nederlandse taalvaardigheden;
  • Je legt makkelijk contact met mensen en creëert duurzame nieuwe relaties;
  • Je bent ondernemend en hebt humor;
  • Je hebt een topsport mentaliteit, we zoeken talent dat beter dan goed wil zijn.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Een sterke, trotse en informele bedrijfscultuur waarin samen groeien centraal staat;
  • Een steile leercurve en veel verantwoordelijkheid;
  • Een inspirerend hoofdkantoor in Utrecht;
  • Een ongekend goede werksfeer, versbereide lunch en maandelijkse borrels aan onze eigen bar;
  • Legendarische feesten, de leukste teamactiviteiten en nog veel meer;
  • Een uitstekende stagevergoeding.

Interesse? Stuur je CV en motivatiebrief op naar j.albus@igh.nl en dan neem ik snel contact met je op.

Het sollicitatieproces is bedoeld om te ontdekken of we goed bij elkaar passen. We vinden het belangrijk dat er in alle rondes voor jou de ruimte is om veel vragen te stellen en verschillende mensen te leren kennen.

Voorafgaand aan het eerste gesprek maak je twee online testen, een intelligentietest en een persoonlijkheidstest. Bij de intelligentietest streven we naar een bovengemiddeld wo niveau.

In het eerste gesprek maak je kennis met twee consultants. We kijken naar jouw motivatie,  vaardigheden en naar hoe jij als persoon in elkaar zit. We bespreken de uitkomsten van de testen en kijken samen met jou naar waar jij je verder in wil ontwikkelen.

In de caseronde maak je kennis met twee consultants. Je krijgt een of meerdere consultancy vraagstukken voorgelegd, bijvoorbeeld op het gebied van strategie of implementatie.

Terug naar overzicht

In het derde gesprek maak je kennis met twee partners van IG&H. Hier kijken we naar wat jou uniek maakt. We kijken ook naar de match tussen jou en de IG&H cultuur.

Terug naar overzicht

Na de drie rondes ontvang je van ons een aanbieding met de arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw ervaring en de functie die je gaat vervullen.

Terug naar overzicht
Het sollicitatieproces
1
Online assessment en eerste gesprek
2
Caseronde
3
Gesprek met twee partners
4
Aanbieding