Jesse Albus
Delen


Solliciteren

Digitaal Transformatie Manager

Heb je een passie voor digitale transformatie en een visie hoe je organisaties wendbaar maakt? Wil jij toonaangevende bedrijven van Nederland écht klantgericht maken door hen te leren hoe ze continu beter kunnen presteren? Dan leren we je graag kennen!

Bij IG&H zijn we leidend in (digitale) transformatie van organisaties in de financiële dienstverlening, retail en gezondheidszorg. Sectorkennis is wel het minste dat je van ons mag verwachten. Daarbij stellen wij niet de techniek centraal, maar juist de mensen. Met authenticiteit, lef en vakmanschap streven wij ernaar een onuitwisbare indruk achter te laten door organisaties duurzaam te verbeteren.

Ben jij de Digitaal Transformatie Manager die ons Organisatie Transformatie team nog beter maakt?


Wat verwachten wij?

Als Digitaal Transformatie Manager zorg je dat multidisciplinaire teams en organisaties wendbaar en voorspelbaar gaan presteren. Hierbij kan je de scrum methodiek opschalen naar organisaties voor meer dan 100 man. Verder ontwikkel je (digitale) proposities op basis van Scrum, Agile en SAFe. Je redeneert en handelt vanuit klantperspectief en kansen, waarvan je de mogelijke technologische implicaties begrijpt.


Wat vinden wij belangrijk?

  • Je hebt een afgeronde WO master en 6 tot 10 jaar werkervaring;
  • Je hebt een achtergrond in management consulting op het snijvlak van innovatie, technologie, marketing en het ontwikkelen van (digitale) proposities;
  • Je hebt ervaring in de financiële dienstverlening, retail of gezondheidszorg;
  • Je hebt een passie voor digitale transformatie en hebt hierin aantoonbare resultaten geboekt;
  • Je hebt een passie voor zowel techniek, als voor het laten groeien van mensen
  • Je bent ervaren in het coachen en ontwikkelen van teams op wendbaarheid
  • Je bent gewend om met Scrum methodiek te werken en weet hoe je dit moet schalen naar organisaties van meer dan 100 man (bijvoorbeeld middels Scaled Agile frameworks)
  • Je bent ervaren met klantvalidatie technieken en weet deze succesvol in te zetten
  • Je legt makkelijk contact met mensen en creëert duurzame nieuwe relaties;
  • Je bent ondernemend en hebt humor.


Wat hebben wij jou te bieden?

  • Een sterke, trotse en zeer informele bedrijfscultuur waarin samen groeien en elkaar helpen naar het volgende niveau centraal staat;
  • Impactvolle digitale transformatie projecten bij toonaangevende bedrijven;
  • Vrijheid om je functie zelf vorm te geven, onder begeleiding van coaches
  • Een boeiende, nationaal en internationaal opererende klantenkring;
  • De mogelijkheid om voorop te lopen om organisaties wendbaarder en innovatief te maken;
  • Een Great Place To Work omgeving en uitstekende arbeidsvoorwaarden.


Heb je interesse?

Solliciteer direct door op de button solliciteren te klikken. Zorg dat je jouw cv en motivatiebrief bij de hand hebt om mee te kunnen sturen.

Het sollicitatieproces is bedoeld om te ontdekken of we goed bij elkaar passen. We vinden het belangrijk dat er in alle rondes voor jou de ruimte is om veel vragen te stellen en verschillende mensen te leren kennen.

Voorafgaand aan het eerste gesprek maak je twee online testen, een intelligentietest en een persoonlijkheidstest. Bij de intelligentietest streven we naar een bovengemiddeld wo niveau.

In het eerste gesprek maak je kennis met twee consultants. We kijken naar jouw motivatie,  vaardigheden en naar hoe jij als persoon in elkaar zit. We bespreken de uitkomsten van de testen en kijken samen met jou naar waar jij je verder in wil ontwikkelen.

In de caseronde maak je kennis met twee consultants. Je krijgt een of meerdere consultancy vraagstukken voorgelegd, bijvoorbeeld op het gebied van strategie of implementatie.

Terug naar overzicht

In het derde gesprek maak je kennis met twee partners van IG&H. Hier kijken we naar wat jou uniek maakt. We kijken ook naar de match tussen jou en de IG&H cultuur.

Terug naar overzicht

Na de drie rondes ontvang je van ons een aanbieding met de arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw ervaring en de functie die je gaat vervullen.

Terug naar overzicht
Het sollicitatieproces
1
Online assessment en eerste gesprek
2
Caseronde
3
Gesprek met twee partners
4
Aanbieding