Jesse Albus
Delen


Solliciteren

Consultant Innovation

De financiële sector is zichzelf opnieuw aan het uitvinden onder druk van radicaal veranderende bedrijfsmodellen, digitalisering en volwassenwording van startups. Heb jij de ambitie om de Nederlandse markt innovatiever en écht klantgericht te maken? En heb je de behoefte om meer impact en ontwikkeling te maken in je carrière?

Wat ga jij doen?

Als Consultant Innovation ben je een sparringpartner voor stakeholders. Je brengt multidisciplinaire teams in beweging. Je redeneert en handelt vanuit klantperspectief en kansen, waarvan je de mogelijke technologische implicaties begrijpt. Jij ontwikkelt proposities op basis van Lean Startup methodiek, experimenteren en MVP’s. Het kort cyclisch valideren bij de klant is voor jou de norm. Je hoofd stoten betekent voor jou leren in plaats van falen.

Wat vinden wij belangrijk?

  • Je hebt een afgeronde master opleiding;
  • 3 tot 7 jaar werkervaring;
  • Je hebt een achtergrond in management consulting op het snijvlak van innovatie, technologie, marketing en het ontwikkelen van (digitale) proposities;
  • Je hebt kennis van de hypotheek-, pensioen-, bancaire- of verzekeringsmarkt;
  • Je bent op de hoogte van de nieuwste technologische mogelijkheden; je kan bijvoorbeeld werken met rapid application development, cloud bases computing of data analytics;
  • Ervaring met ontwikkelen is een pré;
  • Je bent gewend om met Scrum en Lean Startup methodiek te werken;
  • Je hebt een topsport mentaliteit, wij zoeken talent dat beter wil zijn dan goed.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • De kans om de innovatiekalender op executive niveau te bepalen;
  • De mogelijkheid om voorop te lopen om organisaties klantgerichter te maken;
  • Toegang tot state-of-the-art low-coding technologie en diverse innovatie hubs;
  • Een sterke, trotse en informele bedrijfscultuur waarin samen groeien centraal staat;
  • Een steile leercurve en veel verantwoordelijkheid;
  • De vrijheid om je functie zelf vorm te geven, terwijl je toch goed begeleid wordt door betrokken coaches;
  • Een inspirerend hoofdkantoor in Utrecht;
  • Een ongekend goede werksfeer, versbereide lunch en maandelijkse borrels aan onze eigen bar;
  • Legendarische feesten, de leukste teamactiviteiten en nog veel meer;
  • En niet te vergeten, uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Heb je interesse?

Solliciteer direct door op de button solliciteren te klikken. Zorg dat je jouw cv en motivatiebrief bij de hand hebt om mee te kunnen sturen.

Het sollicitatieproces is bedoeld om te ontdekken of we goed bij elkaar passen. We vinden het belangrijk dat er in alle rondes voor jou de ruimte is om veel vragen te stellen en verschillende mensen te leren kennen.

Voorafgaand aan het eerste gesprek maak je twee online testen, een intelligentietest en een persoonlijkheidstest. Bij de intelligentietest streven we naar een bovengemiddeld wo niveau.

In het eerste gesprek maak je kennis met twee consultants. We kijken naar jouw motivatie,  vaardigheden en naar hoe jij als persoon in elkaar zit. We bespreken de uitkomsten van de testen en kijken samen met jou naar waar jij je verder in wil ontwikkelen.

In de caseronde maak je kennis met twee consultants. Je krijgt een of meerdere consultancy vraagstukken voorgelegd, bijvoorbeeld op het gebied van strategie of implementatie.

Terug naar overzicht

In het derde gesprek maak je kennis met twee partners van IG&H. Hier kijken we naar wat jou uniek maakt. We kijken ook naar de match tussen jou en de IG&H cultuur.

Terug naar overzicht

Na de drie rondes ontvang je van ons een aanbieding met de arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw ervaring en de functie die je gaat vervullen.

Terug naar overzicht
Het sollicitatieproces
1
Online assessment en eerste gesprek
2
Caseronde
3
Gesprek met twee partners
4
Aanbieding